AMZ123获悉,近日,为应对年终购物高峰期,亚马逊宣布,在德国大幅增加季节性人手,今年共招聘约12,000名临时员工,比去年增加约3,000人,以应对黑色星期五和圣诞季的订单增长。
亚马逊表示,新增人力部分来源于新投用的分拣与配送设施——位于黑森州拉恩塔尔(Lahntal)和巴登-符腾堡州菲尔恩海姆(Viernheim)的物流中心,大多数临时员工已于10月上岗,其余人员在11月到位,相关聘用合同均安排至年底。
这些季节性岗位主要用于亚马逊自有物流中心的分拣和仓内作业,而非末端派送;末端投递仍由外包承运商负责,这也是亚马逊雇佣临时用工结构的重要理由之一。
此外,亚马逊在德国对退货处理也采取将大量退货在海外处理的安排,从而在国内部分环节减少季节性延长雇佣的需要。
物流行业在人手与运力准备上也普遍加码。作为对比,德国邮政DHL为本轮旺季新招约10,000名季节性员工,并为其配送车队额外租赁约11,000辆车辆;DHL的部分季节工将延长至次年1月以处理旺季之后的退货高峰。
业内分析指出,节日季对物流与仓储环节的短期用工与运力需求仍将保持高位,平台与物流企业在成本、合规与服务承诺之间需要持续协调以保障履约。
作者✎ Summer/AMZ123
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