2026 新加坡公司注册 + EP 自雇:强监管落地后,先注册还是同步走?
2025年6月9日起,新加坡 ACRA 强制要求远程注册公司必须通过实时视频核验身份——挂名董事、代签文件的路子彻底走不通了。
强监管的另一面,是政策红利的全开:全球投资者计划(GIP)升级、半导体战略领域追加资金、税收优惠叠加。
一边是合规门槛往上抬,一边是窗口红利往下掉——2026年,正是中企落地新加坡的关键时间点。

一、新加坡公司注册:资料与流程
注册一家新加坡 Private Limited 公司,你需要准备以下材料:
| 序号 | 资料名称 | 说明 |
|---|---|---|
| 1 | 董事/股东证件 | 护照 + 身份证扫描件(PDF格式) |
| 2 | 地址证明 | 近三个月银行账单或水电账单(驾照、户口本、房产证不可用) |
| 3 | 手持证件照 | 白底,面容清晰 |
| 4 | 公司名称 | 2个英文名备选,以 PTE. LTD. 或 PRIVATE LIMITED 结尾 |
| 5 | 经营范围 | 至少1个行业代码,最多选2个 |
| 6 | 个人简历 | 工作经历与学历更新至最新时间线 |
国内公司:营业执照 + 公司章程 + 法人身份证
香港公司:CR + BR + MA + 实际控制人护照、身份证
海外公司:证书 + 章程 + COI + 实际控制人护照、身份证
| 步骤 | 内容 | 时长 |
|---|---|---|
| ① | 收集证件资料,制作注册文件 | 1 个工作日 |
| ② | 资料签字回传,递交 ACRA | 1 个工作日 |
| ③ | 视频面签(CSP 实时核验身份) | 1-3 个工作日 |
| ④ | ACRA 审核 | 普通公司 3-5 个工作日 |
| ⑤ | 注册办结 | 1-2 个工作日 |
二、为什么新加坡是中企出海首选
税收优惠极具吸引力
企业所得税标准税率 17%,新公司前三年享受阶梯式减免:
首 10 万新币应税利润减免 75%(实际税率 4.25%)
10-20 万新币部分减免 50%(实际税率 8.5%)
新加坡目前与约 100 个司法辖区建立避免双重征税协定、有限协定或信息交换安排,实行单层税制,股东股息无需二次缴税。
金融与法治环境成熟
作为全球第四大国际金融中心,新交所上市外国公司中中国企业占比超 40%。法治透明、知识产权保护严格,为长期经营提供稳定预期。
三、新加坡 EP 就业准证:2026 年硬指标
2026年 EP 申请进入"双轨审核"时代——薪资门槛 + COMPASS 打分,少一关都不行。
| 序号 | 资料名称 | 说明 |
|---|---|---|
| 1 | 护照扫描件 | 有效期 6 个月以上 |
| 2 | 学历证明(英文版) | 中国学历需学信网英文认证 |
| 3 | 学位证明(英文版) | 同上 |
| 4 | 个人简历 | 有模板可参考 |
| 5 | 新加坡公司全套资料 | 如已有公司需提供 |
| 6 | 新方董事授权书 | 用于申请 EP |
| 7 | 薪资证明 | 非金融业 ≥ 5,600 新币/月;金融业 ≥ 6,200 新币/月 |
EP 申请流程

EP 申请核心注意事项
学历认证是关键加分项——MOM 已更新 2026 年加分院校及学历名单,中国学历必须提供学信网英文认证,非英文文件需附正规翻译。
成立 ≤6 个月:免招聘广告、免本地雇员(初创最友好窗口)
成立 6 个月–1 年:需在 MyCareersFuture 发布 14 天招聘广告
成立 >1 年:需真实雇佣本地员工,COMPASS C4 本地支持项才拿得稳
EP 月薪 ≥6,000 新币:可为合法配偶及 21 岁以下未婚子女申请 DP(家属准证)
EP 月薪 ≥12,000 新币:可为父母申请 LTVP(长期探访准证)
EP 持有 满 2 年 可申请永居(PR),PR 持有 满 5 年 可申公民。




























