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为什么经验越丰富,跨境运营反而越难找工作?
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前几天,我们的卖家社群里,有人抛出了一个问题。“现在这行,35岁没点成就,很多公司就不要了吗?我们公司有个33岁的运营来面试,能力挺不错,履历和业绩也都可以,但老板嫌年纪大,没有特别大的成就。”随后,群里很快有人回复:“之前业绩有时不一定是个人能力。”“性价比。”“人力成本控制。”短短几句话,却把很多跨境人的35岁焦虑说透了。但我觉得,大家讨论错了重点。真正值得思考的,不是35岁以后怎么办,而是为什么一个经验越来越丰富的人,在今天反而找不到工作?答案或许只有一句话:跨境行业,正在进入一个经验快速折旧的时代。为什么经验越来越不值钱?放在十年前,大多数行业都相信一句话:经验越多,越值钱。
跨境者商学院
2026年08月04日 07:57:20
亚马逊后台强制改版!人工客服找不到,三招快速接入真人
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最近亚马逊卖家后台正在分批强制更新。之前还能自由切换新旧版本,现在部分老店铺已经被系统默认锁到新版后台了。而如果是新店默认就是新版,老店也将陆续分批强制覆盖。群里这几天一直有人在吐槽,有卖家说:“每个新版本都比上一个更难用。”还有人觉得:“亚马逊总在更新些没用的东西,不如把发货流程优化简单点,每次能顺利创建货件就谢天谢地了。”不过这次可能真的不太一样。新版后台界面变了,功能入口重新归过类,还塞了一套AI工具进去,刚上手可能会有点懵。不过平台还没完全一刀切,还没被强制的店铺,依然可以手动切回经典旧版。但按亚马逊的节奏,旧版迟早要彻底下线,新版还是要提前熟悉。
跨境者商学院
2026年07月27日 08:02:22
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