用户管理

您可以将您个人中心的访问权限授予您公司的其他员工。 为此，您需要创建一个账号： 并为员工分配一个角色，以确定个人中心的可访问部分。 角色类型：

^*员工将无法编辑该部分内容。

^**员工对部分功能的访问权限有限。

为员工创建账户

1. 在公司董事或右上角具有“管理员”角色的员工的个中心里
   请点击 , 请选择部分设置 并转到页面员工.
2. 请点击邀请员工.

3. 在打开的窗口中，指定员工的电子邮件地址和访问权限并点击邀请.

   请不要使用以 *.co 或 *.su 结尾的电子邮件地址 -系统中将无法注册。

4. 一封包含激活帐户链接的邀请信将发送到您的电子邮件地址。

   帐户激活链接有效时限为 24 小时。

   如果一切都正确完成，在状态列下回出现“处于活动状态”字样。

邀请函

邀请状态

在签页 员工名单:

• ”激活”-用户有权访问个人中心；
• ”未激活”- 用户未点击邀请电子邮件中的链接。

在签页邀请函历史记录:

• “已发送”- 已向用户发送邀请；
• “接受”——用户点击了信件中的链接，并有访问个人中心的权限；
• “已撤销”- 邀请在用户回复之前撤回。

邀请历史

要查看您的邀请历史记录，请访问 设置 → 员工 → 邀请函历史记录.

您可以

• 取消尚未接受的邀请：点击 → 撤回邀请 并确定操作；

• 通过电子邮件地址查找邀请：在字段中输入地址按姓名或电子邮箱搜索；

• 按状态筛选:请点击状态并标记您所需要的;

• 按角色过滤：点击角色 并标记需要的；

• 发送邀请.

删除员工帐户

• 如果您删除具有主管权限的员工，他必须先转移权限。
• 在主管或管理员帐户下登录您的个人中心。

1. 进入页面 设置 → 员工 并找到所需员工.
2. 在员工行中，单击 → 删除用户 → 确认.
   

更改员工角色

1. 请转至设置→员工并找到所需员工。

2. 请在员工行点击 → 更改角色并选择新的.

   

将管理员权限转移给其他用户

要将权限转给其他用户，请转至设置 → 员工. 找到所需的员工并在他的行中单击 → 更改角色 → 经理.

只有当前主管可以将经理角色分配给新员工。

恢复权限

要恢复主管帐号对个人中心的访问权限，请转至设置 → 帐户 和联系帮助中心。如何寻求帮助：

• 请指出：
  • 新的电子邮件地址；
  • 贵公司的法律组织形式。
• 附加文件：
  • 护照和/或授权书的复印件或照片；
  • 第2-3页的护照照片 我们将查验信息，如果一切正常，我们将恢复访问您的个人中心。

要恢复对任何其他角色的个人中心的访问权限，请建立新的个人账户和其他电子邮件地址，并删除旧帐户。