现在外面市场上想找到能正常发提成的公司会很难吗？现在主流的提成制度是怎么样子的？

mrwait我的C位新品上架后，在11月1号晚开了一组自动紧密匹配广告，固定竞价策略，预算20美金，这一组广告跑了6天，现在的曝光是1078，竞价现在是1.55当时创建者这组广告时，系统没有提供可供参考的建议竞价，我是从最开始的0.9美金通过这几天观察调整上来的，搜索结果首页的竞价现在是25%（前两天这个参数没有设置，昨天从20%调整到了25%），今天出现了一个点击，相关数据如下：1.这一次的点击费用是0.45美金，我的竞价是1.55，为什么单次的点击费用和我的竞价不一致，小白头一次开广告不懂，求大佬解惑2.在创建的自动广告中，我发现有一个广告组默认竞价，在该广告组合中我所投放的定向组也有一个竞价（紧密匹配竞价1

匿名用户我的C位35岁左右，大概就是90前后这一波人，应该属于第一批接触亚马逊平台的最年轻的老人了。亚马逊全球开店进入中国大概是2012年，2012年毕业的大学生基本都是90后，在毕业的时间正好可以接触到亚马逊，基本属于第一批接触亚马逊的最年轻的人了。同时期布局亚马逊的老板，大多数是80后，90后在这个时期给80后打工。只是2012年到2015年期间，亚马逊普及率并不是那么高，从2016年开始，才被越来越多的人熟知，也有越来越多的95后开始接触亚马逊了。所以目前从事亚马逊的主力军应该是95后，95后也来到了30岁的十字路口。

匿名用户我的C位美国站即将上架的新品，客单价在100左右，压力山大原先的广告计划如下，请大佬分享经验：1. 自动广告（固定竞价）：紧密匹配：设置高竞价，获得更精准的流量。宽泛匹配：采用低竞价，扩大曝光范围。2. 手动精准广告（固定竞价）：核心关键词单独分组，每个词都进行卡位，采用高竞价+bid，占据广告位。其他关键词放在一个组，统一采用高竞价。3. 手动广泛广告（固定竞价）：将所有关键词放在一个组中，竞价接近系统推荐的竞价，扩大曝光。诚挚地邀请各位大佬指点。

匿名用户我的C位上个月公司招的一个运营离职了面试的的时候表现非常好据他所说，他上一份工作的综合薪资在3W左右面试的时候他的想法也是有的，所以我也给的比相对比较高的底薪。

匿名用户我的C位求助一下业内大佬们！本人有2年精铺经验，2024年6月入职一家跨境电商公司担任运营职务，3个月试用期。2024年10月7日收到TRO邮件要求回复并出庭，TRO原因为前运营上架产品侵权，当时本人未及时回复，到11月27日才处理，致使店铺资金账号被冻结。跟原告律师协商达成和解，和解金额为25000美金以及800美金律师服务费，总计25800美金。公司与本人协商结果为个人承担50%和解金额即12900美金（此前双方都没有此类经验），按照汇率7.25结算，折合人民币93525元，从每季度发放提成奖金中扣除，直至结清为止，已签订合约。

匿名用户我的C位朋友们，正常ACoS应该多少？感觉我手上链接都是70%-80%的，所以优化到40%多的ACoS，我感觉已经优化不下去了，但40%的ACoS 对你们来讲已经算很高了。由于新品广告占比有70%以上，所以总体广告也很难看。这是两个新品广告，基本上都是竞价高的原因，低竞价预算花不完，没啥点击曝光。有没有大神讲一下优化意见。 再补充一下，因为我看过好多人0.1、0.2都能跑出数据，低竞价，ACoS都10%多。

匿名用户我的C位来还愿啦，去年年底在这篇帖子下面立下的目标，今年已经实现啦：2024年就要结束啦，年初的目标实现了吗？明年的计划是什么呢？ 2024年5月进入公司接手一个清库存的店铺，在24年黑五期间做到了大约日均$1,100，日出66单。 2025年黑五，截止目前店铺销售额来到了大约日均$3,300，日出约160单，超额完成了去年的目标。

ECFarmers我的C位自从10月份亚马逊宣布向税务部门推送互联网涉税信息之后，身边的很多老板都惶惶不可终日，每天都处在十分紧张和焦虑的状态，这种源于未来税务的迷茫对公司的正常经营影响十分之大。反正我们公司大大减少了出货的数量以及新品的开发，公司里面的员工也害怕公司效益问题而被毕业。因此近一个月我把能去的官方税务宣讲会都去了一遍，总体来说有以下几点心得：1. 企业增值税总体可免，企业所得税必须得交国家对于增值税的定义就是境内发生增值的部分缴纳增值税，跨境电商都是海外发生的，不会征收增值税，会尽可能免掉增值税，例如无票免征、跨境备案等等。

Leeaandrew我的C位事情的起因，是有位大佬换了新工作后，竟然同时对接两个领导，A领导让干一件事的时候，B领导又开始催交任务了。deadline还是重合的，最后大佬疲于奔命，发现不加班根本完不成任务，非常内耗，思来想去，觉得问题还是出在多重领导上。大佬跟上级反馈这个问题后，领导给的答复是你才来公司，有些流程不熟，所以导致时间利用不够高效，熟悉后就好了，我帮你排下任务的重要优先程度，言下之意，你呢还是按原样，既要听A的，也要听B的。

Dora2019我的C位转眼2025年已经过去了一半，亚马逊行业日新月异，运营工作也需不断迭代。想请教一下精品运营的各位大佬是如何安排自己的一周，让工作更有条理效率更高？欢迎大家分享讨论！ 背景 服装类目精品（我认为细致做每一步都算精品，不管SKU多还是少）8条链接（1个爆款 3个中等 2个清货 2个非季节）公司部门相对齐全，开发部、策划部、设计部、推广部（站外）、物流部、采购部、PMC、仓储部等；运营主要负责推广产品排名、打广告、规划库存赢利、可以提选品建议、文案和图片建议。

匿名用户我的C位小白卖家含泪求助，上架的第一条多变体链接，但是对于广告没有清楚的思维逻辑和想法，目前就是光点击不出单，请各位大佬指点迷津链接情况：日常家居装饰类，偏向于服装，红海竞争激烈，多变体，颜色，尺寸，平均客单价在60-80美金，做了VINE计划，回评19个，4.8分，两个开箱视频，目前处于新品期的尾巴，上架两个月了，一直是有一单每一单的。

匿名用户我的C位大神们好！想向您们请教一个关于3C产品广告推广的难题，希望能得到您们的指点。我的产品在推了相当长一段时间后，一直稳定在大类200名左右，始终难以突破前100。之前的表现其实有不少亮点：自然流量占比长期超过50%；核心大词的自然位一直很稳；大词的CPC竞价远低于类目平均水平（类目约2.5，我1.5就能跑得动，转化率也很不错）。后来我咨询了一位亚马逊讲师，他建议我补充投放SD（展示型广告）和SB（品牌推广广告），认为我之前太依赖SP广告，流量结构不健康。于是我跟着做了调整，初期SB广告的转化表现非常好，我当时感觉像发现了新大陆，就陆续把预算向SB倾斜。

咩咩咩我的C位最近看到亚马逊手机端推出一个新功能“Hear the highlight"，我觉得它的总结会很大程度上影响买家的购买决策。新的优化链接的思路又有了。 一、这是个啥功能？就是AI会自动总结你的listing，然后以语音的形式，2个人一问一答的总结你链接的主卖点，功能/材质/尺寸，评论，适用人群等等内容。一般有5-6个问答。且可以一边听，一边浏览其他页面。 二、在哪里看？Amazon手机端APP，电脑端暂时没看到有，在链接详情页面主图的下面，有一个蓝色框框，点一下就会播放语音，语言是英语。

已有卖家产品因违反EUDR被禁售！无论你是中国企业还是欧盟企业，无论你是直接出口欧盟，还是在欧盟境内转售，只要你的产品是木制品、天然橡胶，或含有甘油、皮革、大豆、咖啡、可可等材料，就必须尽快合规！否则将面临产品禁售或高额罚款！此次EUDR合规要求来势汹汹。最终的执行时间表欧盟仍在协商中，目前具备法律效力的执行时间为：大型及中型企业：2025年12月30日开始执行微型及小型企业：2026年6月30日开始执行留给卖家的时间，仅剩最后一个月。 01 EUDR违规代价高昂！企业必须尽快合规EUDR，全称欧盟《反毁林法规》，是全球首个系统性地针对"毁林相关商品"的法规。